Plata je redovna, to je jedino, ali ti nije benefit, već obaveza kompanije, tako da nema pozitivnih stvari praktično

Menadžment. Takođe, zahtevaju od vas da dođete ranije u smenz, da budete presvučeni pre početka radnog vremena, a ne dozvoljavavaju vam da se otkucate kad dođete, već tog minuta kada je planirani početak, dok vas u povratku primoravaju da se prvo otkucate, pa tek onda presvlačite. Pauza je uvek 30 minuta, iako se često ostaje prekovrekneo i zađete u 10. sat, niko vam ne daje dodatnu pauzu, već se sve forsira i neljudski se ponašaju prema zaposlenima. Ne bih preporučila nikome, mobing je zagarantovan.

Treba da porade na poštovanju kolega, nezavisno od toga ko je nadređeni, a ko podređeni. Ljudi bi bili mnogo više motovisani za rad, kada bi imali osnovno poštovanje od strane menadžmenta i ljudskost u komunikaciji, koja u Lidlu ne postoji.

Kolege su jedina svetla tačka

Loš rukovodeći kadar, direktori službi su katastrofa. Napreduje ko najbolje mobinguje

Savet menadžmentu da da otkaz, jer kompanija rapidno propada. Uspeli su da od poželjnog poslodavca na9rave firmu iz koje se beži bez da se nadje drugi posao

Odnos rukovodioca prema zaposlenima,diskriminacija,ne radimo svi sve poslove iako bi trebali za sta smo i isto placeni...

...

Plata

Želja da se sve zakomplikuje koliko god je to moguće, tako da nam se bukvalno smuči svaki dan koji dođemo na posao.

Da popuste malo sa presijom i izmisljanjem gluposti, jer svakih mesec dana dobijamo nova zaduženja. Više nemamo vremena ni u toalet da odemo.

Sama kompanija je dobra ali treba neko objektivan da bude ni po babu ni po stricevima, ne moze sef da stiti pojedince

Sto sefove odluke niko ne kontrolise i sto podrzava sto nije za podraku, naprotiv

Da u svakom lidlu ima po jedan pravi nemac sve bi bilo drugacije